12月24日，岗位设置与聘用工作启动大会在图书馆学术报告厅举行。校党委副书记陈永昕、副校长胡宁、纪委书记王辑明、副校长于立新出席会议，全校各单位负责人、科级干部、教研室主任参加启动会。会议由副校长胡宁主持。
胡宁同志指出：本次是我校首次进行岗位设置与聘任工作，更是推进人事制度改革的关键一步。他从指导思想、基本原则、实施范围、岗位聘任条件等方面对岗位设置与聘用工作做了部署。
人事处长迟文杰就学校岗位设置情况、岗位聘任工作的具体操作和时间节点进行了介绍。
陈永昕同志指出：学校本着最大限度满足学校事业发展基本需要的原则、最大限度保证教职工切身利益原则、最大限度确保学校和谐稳定原则，通过岗位设置与聘用工作，实现教职工管理由身份管理向岗位管理的转变，由固定用人向合同用人的转变，进一步提高我校人事管理的科学化、规范化、制度化水平。
为保证此次工作顺利进行，陈书记强调：一是要精心组织。各部门加强组织和领导，认真贯彻工作基本精神。二是加强学习。各部门务必认真学习钻研文件精神，确保此次工作不走弯路、不出差错；三要严格纪律。严格执行政策，严格工作程序，严肃人事工作纪律；四要确保稳定。确保岗位设置管理工作有序推进，确保学校的和谐稳定。
