会议指出，就业工作在国家层面是民生之本，既与“国之大者”相关，又与万家灯火相系；在学校层面，就业工作是衡量学校办学水平、检验人才培养质量的关键指标，既与万千毕业生前途命运相关，更与学校发展大计相系。全校上下要下好就业工作“一盘棋”，形成就业工作“一条心”，拧成就业工作“一股绳”，打破部门壁垒，合力形成上下联动、密切配合、齐抓共管、合力推进的组织保障体系，以高质量就业助推学校各项事业的高质量发展。
会议指出，《求是》杂志发表的习近平总书记重要文章《发展新质生产力是推动高质量发展的内在要求和重要着力点》立意高远、思想深邃、内涵丰富，深刻回答了“什么是新质生产力、为什么要发展新质生产力、怎样发展新质生产力”等重大理论和实践问题，为学校在新发展阶段打造新引擎、增强新动能、构筑新优势指明了前进方向、提供了根本遵循。
会议指出，习近平总书记致中国工程院建院30周年的贺信饱含亲切关怀与殷切期望，激励广大工程科技工作者进一步投身科技强国建设，为中国工程科技发展指明方向。全体教师要大力弘扬科学家精神，并与弘扬伟大教育家精神相结合，勇担教育强省、人才兴校重担，树立终身学习理念，乐思善学、刻苦钻研，持续充实、拓展、提高自己。要坚持以勤勉踏实的工匠精神扎实教学、潜心科研，耐得住寂寞、坐得住板凳、经得起挫折。要坚持以科研带教研、以教研促教学，以高水平科研有力支撑高质量教育教学，为全面提升学校内涵式高质量发展厚植学术底气。
王骞就深入贯彻落实习近平总书记重要讲话重要指示精神，扎实做好下一阶段就业工作作出部署。
王骞强调，就业工作是系统性工程，不能就“就业”研究就业、部署就业，要从专业设置的源头出发，系统谋划、整体推动。专业设置不能盲目、冲动，更不能求洋赶时髦，要综合考量社会需求、学校自身办学条件以及学生实际需要。各二级学院要将市场研究透，理清学院的发展思路，加强前瞻性思考、战略性布局，做好专业中长期发展规划。要以社会需求为导向，以就业为目标，着眼长远、科学谋划微专业设置，统筹处理好现有专业、拟办专业、微专业之间的关系，要深入探究基于微专业开办新专业的可行性路径。在课程建设方面，要严格把关和科学论证人才培养方案，人才培养方案要与市场需求紧密接轨，课程设置内容要与职业标准和工作过程对接，客观合理设置课程体系、学分与学时，不断提升学生的适岗能力和就业能力。
王骞强调，要坚决扛实责任。学校各部门各层级要主动认领责任、认真履职担当。要紧盯当前就业工作的难点、痛点、堵点，千方百计挖潜拓宽就业渠道。要坚持精准攻坚。各学院要本着立足人本、突出精准的原则，统筹资源，联合发力，为这部分毕业生建立“一人一档”“一生一策”的个性化帮扶工作台账，要切实做到责任清、问题清、需求清、措施清。要坚守纪律底线。要进一步严明就业统计纪律要求，加强自查自纠力度，分级开展就业核查工作，及时更新系统数据。要坚持实事求是、规范有序推进就业工作，严防就业数据失真。要对毕业生的就业材料层层把关审核，以“零容忍”的态度严肃查处就业率“注水”现象和就业违规行为。各学院要严格落实就业工作的“四不准”“三不得”要求，筑牢底线意识，建立起监督举报机制，畅通举报渠道，切实保障毕业生合法权益，要以扎扎实实、踏踏实实、求真务实的优良作风全力做好2024届毕业生就业工作。
