9月20日，现代服务学院召开2024年秋季学期工作会议。此次会议旨在全面总结上学期工作成果，明确新学期发展目标与工作重点，凝聚全院师生力量，共同开启学院发展的新篇章。会议由学工办主任仇亚洲主持，学院全体教职工参加。
会上，副院长郭勇慧对过去一学期学院在教育教学、科研创新、学生工作等方面取得的成绩和存在问题进行了全面回顾，既是对全体教职工深耕教育教学的肯定，也是对未来的深切期许。
随后，院长刘翊传达了学校2024年秋季学期工作要点，对学院新学期工作进行了部署。刘翊指出，学院要持续认真贯彻落实学校“扎扎实实、踏踏实实、求真务实”工作要求，在提高人才培养质量、深化校企合作专业内涵建设、产出高水平标志性成果三方面持续发力，力争各项工作取得新突破，实现高质量发展。
新学期，学院要继续贯彻落实“提振信心、真抓实干、创新求变、实现突破”年度工作总要求，做好以下工作：一是加强党对学院工作的全面领导，巩固党纪学习教育攻坚成果，进一步引导全体党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，切实提高开展党纪学习教育的实际成效；二是深耕党建品牌和党建工作特色，培树具有学院特色的党建品牌。牢固树立创新理念，探索“党建+”新模式，创新典型经验做法，总结提炼可复制、可推广的先进党建经验，以高质量党建引领学院的高质量发展；三是压实学院人才培养主体责任，切实加强教学系、教研室等基层教学组织建设，持续强化教风学风建设，进一步完善教学常规运行管理制度，形成校院督导、教师自身检视、学生评价反馈的闭环教风建设机制；四是加快推进学院专业结构优化调整和内涵提升，实施与新发展格局相适应、以特色发展为导向的专业动态调整，创新举措做优做强已有专业建设、做细做实新专业申报与筹备，大力拓展交叉融合专业建设思路，探索微专业建设路径；五是持续深化人才培养模式改革，深入推进产教融合协同育人，持续拓展产教融合培养内容、加强实践教学的校企联动，进一步完善“2+1”人才培养模式内涵；六是全面深化各类课程教学改革，持续推进“以智助教”，全面推进“混合式”教学，主动及时地进行课程体系和教学内容更新，建设一批具有高阶性、创新性、挑战度的一流课程；七是坚持高质量导向，持续强化对高水平突破性成果产出的引导和培育，集中资源和力量在高水平大赛、教学成果奖培育方面引导鼓励教师开阔视野拓展思路打造高水平成果；八是加速建设学院“五心学工”品牌，聚焦一个核心，双源聚力，三阶培育，四级服务，五维发展，六项工程的品牌内涵，促进建设成果的实践转化；九是积极推进学院心理辅导站建设，不断完善“学院-班级-宿舍”三级心理危机防控网络，落实排查制度，加强动态监测；十是做好2024届学生就业工作总结，提前启动2025届毕业生就业工作，在创新就业工作举措、提高就业指导课程实施质量，强化学生就业观念引导，深入开展“访企拓岗”行动方面实现新突破；十一是做好学院综合管理工作，在建章立制、人财物管理、对外宣传等方面进一步精细化、规范化开展工作，重点做好外聘教师资源库建设、各部门档案与资产管理和网站阵地建设工作。
刘翊对学院新学期工作提出了明确要求，强调各部门要狠抓管理和落实，做到一方面事事有人抓，时时有人管;另一方面，事事有规可依，时时有章可循。同时也希望全体教职工在新的学期中要做到讲秩序，认真遵守学校、学院各项规章制度，时时处处严格要求自己；讲学习，积极钻研教育教学业务，主动投身成果产出实践；讲责任，把学校和学院的发展、学生和个人的发展都视为己任，尽好份内之责；讲实绩，认清形势，努力提高业务能力，力争取得好的成绩。
此次新学期工作会议的召开为学院新学期工作指明了方向、提出了要求，不仅体现了学院对于提升教学质量、促进学生全面发展的坚定决心与不懈努力，更激发了全院教职工为学院发展贡献力量的热情与信心。相信在全体师生的共同努力下，现代服务学院一定能够在新征程中实现新的跨越与发展！
图文：嵩 贺
编辑：郑 博
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审核：刘 翊