为有效推进我校高水平高职学校及专业群建设，深化产教融合，切实提高人才培养质量，促进学生高质量就业，推进我校 “2+1”人才培养模式改革进程。学前教育学院于2023年6月14日在学校剧场召开改革时期动员大会，北京学前教育协会实习就业专委会会长王秋艳、副会长刘娜、刘亚男，澳欧教育集团总裁孙静华；北京区执行董事杨元霞；黑龙江区执行董事董盈迎；武汉亿童公司黑龙江区经理李冬梅；我校教学副校长于立新、教务处处长杨薇、学前教育学院副院长周艳霞、张星瀛及学院全体专业教师、辅导员老师参会。会议由院长助理孙静峰主持。
教务处杨薇处长结合前期调研考察，以就业为导向，全面深化教学改革，解读《哈幼专关于实施“2+1”人才培养模式改革的指导意见》。讲解学生用两年时间在校内学习基本理论知识，用一年时间到校外企业进行“教、学、做”一体化的“2+1”人才培养模式。学校实施“2+1”人才培养模式，有效缩短学生上岗的适应期，提高学生求职择业的素质和能力，实现实习就业一体化运行的模式。
学院周艳霞副院长结合三个专业的人才培养方案，解读了学院“三岗三化三对接”的实践教学体系，而分年级、分目标、分项目的“知岗-试岗-适岗”实践教学是“2+1”人才培养改革的落实，我们必须将实践教学贯穿于学习全过程。通过融合实践，实现课程学分的转换，为实习学生安排了高质量的教师资格证考试讲座辅导。
学院张星灜副院长结合学校“2+1”人才培养对2021级顶岗实习工作进行总体安排。顶岗实习是高职教育教学过程中的重要环节，是学生走入社会和上岗前全面提高职业能力的必经阶段。为了推进2021级实习正常有序地进行，本次实习分为集中顶岗实习和自主顶岗实习两种形式。同时为实习生们明确顶岗实习的时间，管理、考核等方面内容。
随后北京学前教育协会实习就业专委会会长王秋艳、澳欧教育集团北京区执行董事杨元霞、黑龙江区执行董事董盈迎、武汉亿通联盟黑龙江区经理李冬梅4位企业领导和嘉宾纷纷进行了实习就业一体化宣讲报告，各自介绍了自己的企业，员工的职业技能培训、实习园所、实习工作和生活环境，实习待遇，为实习生们贴心的安排教资和专升本考试相关资源等；作为学前教育服务行业，人才需求迫切，企业发展前景美好，非常欢迎哈幼专学生去实习、就业。
最后，学校于立新副校长进行总结讲话，学前教育学院启动2021级学生实习就业工作，是落实国家就业创业有关政策要求、创新人才培养模式、推进学院审核评估整改工作的重要举措，学院教师也积极参与到学生成长成才的各个环节，助推学生顺利通过毕业关、实习关、就业关，顺利走向社会，走上自己的理想道路。本次“2+1”人才培养模式改革时期动员会顺利召开，为积极推进“2+1”人才培养模式而服务，为学院抢占未来竞争制高点、实现高质量跨越式发展开掘动力源，既有助于提升教学管理效能，又助力于推动人才培养质量提升。