为促进2023届毕业生顶岗实习与就业工作顺利进行，通过有效开展顶岗实习促进学生好就业、快就业，为我省幼儿园提供优质的教育师资，探索校企协同合作新模式，2月22日，我校组织召开了本学期首次毕业生顶岗实习与就业一体化校企合作交流会。副校长于立新携同招生就业处负责人、学前教育学院领导班子成员及毕业班辅导员与武汉学以致用教育集团负责人万立博董事长、集团黑龙江联盟主任李冬梅一同开展校企合作座谈会。会议由于立新副校长主持。
学以致用教育集团万立博董事长对公司基本情况、校企合作项目进行了介绍，分析了当前就业形势，通过以往合作案例及成果经验，分享了校企合作育人对于学生就业起到的关键作用。
座谈会上，各部门负责人与企业就实习模式、管理方式、薪资保障、实习评价及未来就业等一系列问题做了深入的探讨交流。
大家一致认为，几年来，新冠疫情对社会整体经济生活影响是方方面面的，尤其高校学生实施封闭管理、居家上课、线上教学，人才培养质量受到不同程度影响，2023届毕业生就业工作面临前所未有的困难与挑战。学以致用教育集团能够利用联盟丰富的幼儿园及早教机构资源，为学生搭建实习就业一体化的平台，有针对性地强化学前早教学生的教学实践能力，并同时促进学生有效就业，为其联盟幼儿园、托育、早教机构输送应用型人才，提供与岗位匹配的教师，这些利好的举措，能够有效纾解我们目前的困境，将有效地解决2023届毕业生顶岗实习与就业问题，双方合作是大有前景的。
十四五时期我校加快双高建设步伐，不断提高办学质量，促使专业建设必须进入校企合作、产教深度融合发展的快车道。改革人才培养模式，校企合作制定人才培养方案，实施课程合作、教学合作、实训合作、就业合作已经是职业院校实现人才培养增效提质的必由之路。通过合作，企业参与人才培养全过程，让我们的学生在学校当中，在掌握基础理论同时，对企业岗位有所认知，并接受岗位职业化的教育与训练，使他们毕业时达到无缝适应就业的环境。
总之，当务之急我们应尽快转变思想观念，积极贯彻新发展理念，利用优质企业，积极探索校企合作新模式。通过深度的校企合作让我们的师范教育、职业教育有效衔接教育链、人才链、产业链、创新链，使学校人才培养真正融入社会经济发展大循环。
