3月3日下午，我校召开就业工作会议，部署2023届毕业生就业工作。学校党委书记王骞出席并讲话，领导班子全体成员出席会议，各学院及相关部门负责人、全体教研室主任和辅导员参加本次会议。会议由陈威校长主持。
陈威校长主持会议
学校党委书记王骞讲话
全体参会人员
会上，招生就业处（就业指导中心）处长刘波对我校2022届毕业生就业工作进行了总结，对2023届毕业生就业工作作出了安排。副校长于立新宣读了学校关于2022年度就业工作的表彰决定，领导班子成员为2022年度就业工作先进集体和先进个人颁发了荣誉证书。陈威校长与各二级学院负责人签订了2023届毕业生就业工作责任书。郑琳琳、王会、肈杨杨三位辅导员和学前教育学院副院长张星瀛分别代表就业工作先进个人、先进集体作了经验交流分享。
招生就业处刘波处长汇报并安排就业工作
副校长于立新宣读学校就业工作表彰决定
领导班子成员给受奖集体和个人颁发荣誉证书
党委书记王骞代表党委对在上一年度毕业生就业工作中付出辛勤劳动的全体教职工表示衷心的感谢，并对全力做好2023届毕业生就业工作提出要求。他指出，做好毕业生就业工作关系党和国家事业发展全局，是推动“六个龙江”、“七大都市”建设的重要支撑，更是扎实推进我校 “三步走” 发展战略、加快推动学校实现更高质量发展、克服压力实现进位晋级目标的迫切需要。全体教职工务必要深刻认识做好毕业生就业工作的重大意义，进一步增强工作责任感、使命感、紧迫感，以更高的标准、更大的力度、更实的举措，不断推动我校毕业生就业工作取得新成效。王骞强调，做好毕业生就业工作，必须要持续完善工作机制，将就业工作融入到教学科研、实习实践、升学指导、就业动员等各个环节，压实各学院就业工作主体责任，形成党政共管、全员参与、统筹推进的工作格局；必须针对新形势下学生就业观念、就业心态变化情况，有针对性地做好就业指导，重点关注脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭、残疾等困难毕业生，“一人一策”开展精准帮扶，用心用情帮助学生尽快就业；必须要与地方政府同频共振，用好人才政策，引导毕业生拓宽视野、找准位置、扎根基层，积极参与相关招聘活动，推动留省就业，助力龙江振兴发展；必须要深入开展“访企拓岗”专项行动，广泛联系用人单位、积极开拓就业市场，与相关行业协会、企事业单位、人力资源服务机构、中小微企业等建立广泛合作关系，逐步建立完善的就业网络，形成就业工作的良性循环；必须要加强对就业工作的组织领导，坚持早谋划、早部署、早行动，抢抓工作关键期，全面压实责任、优化激励机制、强化督办考核，重视发挥就业对人才培养的反馈作用，确保2023届毕业生就业工作目标顺利实现。
陈威校长与二级学院院长签订就业工作责任书
受表彰二级学院和辅导员经验分享
陈威校长作会议总结，并就落实党委有关就业的工作部署提出要求。她强调，全校教职工要认真领会落实本次会议精神，特别是要领会王骞书记对我校就业工作的指导思想、工作要求，充分认识促进毕业生就业的重要意义，切实增强危机感和紧迫感，全力以赴抓紧抓好2023届毕业生就业工作；要善于总结善于创新，提高人才培养的战略思维，健全以“出口”倒逼教育教学改革的机制，积极推进以就业和社会需求为导向的人才培养模式的调整和优化，畅通就业工作的“治本”之道，从源头上促进毕业生就业；要切实加强对就业工作的组织领导，将就业工作作为学院和专业发展的“标志工程”和“责任工程”，定期召开会议专项推进，以更高的标准、更大的力度、更实的举措促进我校2023届毕业生充分就业、高质量就业。
