为进一步落实学校关于高校毕业生就业工作的决策部署，抢先抓早蓄力2025届毕业生就业工作，招生就业处结合工作实际，坚持“早谋划、早准备、早落实”，有序启动2025届毕业生就业工作，于9月20日上午召开我校2025届毕业生就业工作首次推进会议。各二级学院就业负责人、2025届毕业班全体辅导员及招生就业处就业工作人员参加会议，会议由招生就业处处长宋丹主持。
宋丹强调，毕业生就业工作是学校的重点工作之一，关乎学生未来发展和学校声誉。辅导员作为学生成长道路上的引路人，在就业工作中肩负着重要使命。辅导员们要高度重视就业工作，压实责任担当，增强使命感，不断提升自身业务能力，创新工作方法，为学生的就业保驾护航。同时，对现阶段就业工作提出五点要求：一是加强就业指导与管理。辅导员需帮助毕业生树立正确的就业观，针对毕业生自我认知不足的问题，加强全程化就业教育和思想观念引导，帮助他们建立合理的就业期望。二是建立就业工作台账。对每一名毕业生进行跟踪服务，包括实习情况、就业意向、升学意愿等，分阶段、分层次、有针对性地进行就业岗位推荐，确保每名毕业生都能得到个性化的关注和指导；三是持续开展访企拓岗工作。各学院与招生就业处要紧密协作，深入企业进行调研，了解相关专业当下的行业现状，广拓市场就业渠道，实现优质拓岗，以满足不同毕业生的就业需求；四是做好困难群体的重点关注和帮扶工作。找准根源，靶向施策，建立工作台账视情调整帮扶策略，确保他们更快、更优、更充分就业。五是强化工作纪律与数据统计。严格规范落实教育部颁布的相关政策要求，加强就业数据统计工作的管理，确保就业数据真实准确，持续推进学校就业工作的科学化、规范化管理。
会后，招生就业处就业工作人员对《关于开展2025届高校毕业生一次性求职补贴申报工作》进行培训指导，详细介绍申请补贴的具体条件、申报流程及注意事项。并就文件指示精神进行传达：一是请各学院高度重视一次性求职补贴审核申报工作，层层落实责任人，进一步明确审核类型，强化协调配合，做到不漏一人、不错一人。二是杜绝冒领补贴。认真规范一次性求职补贴审核标准，严格对毕业生提供的申请材料进行全面审核，做到申请材料完整、真实、可信，切实杜绝虚报冒领现象。
辅导员们进一步明确了就业工作目标和任务，掌握了业务操作流程与方法，提升了就业指导服务水平。大家纷纷表示，将以此次会议为契机，凝聚共识、加强学习，将学习成果转化为实际行动，扎实做好2025届毕业生就业工作，为学校的高质量发展和学生的高质量充分就业贡献自己的力量。
