为进一步落实学校关于高校毕业生就业工作的决策部署,抢先抓早蓄力2025届毕业生就业工作,招生就业处结合工作实际,坚持“早谋划、早准备、早落实”,有序启动2025届毕业生就业工作,于9月20日上午召开我校2025届毕业生就业工作首次推进会议。各二级学院就业负责人、2025届毕业班全体辅导员及招生就业处就业工作人员参加会议,会议由招生就业处处长宋丹主持。
宋丹强调,毕业生就业工作是学校的重点工作之一,关乎学生未来发展和学校声誉。辅导员作为学生成长道路上的引路人,在就业工作中肩负着重要使命。辅导员们要高度重视就业工作,压实责任担当,增强使命感,不断提升自身业务能力,创新工作方法,为学生的就业保驾护航。同时,对现阶段就业工作提出五点要求:一是加强就业指导与管理。辅导员需帮助毕业生树立正确的就业观,针对毕业生自我认知不足的问题,加强全程化就业教育和思想观念引导,帮助他们建立合理的就业期望。二是建立就业工作台账。对每一名毕业生进行跟踪服务,包括实习情况、就业意向、升学意愿等,分阶段、分层次、有针对性地进行就业岗位推荐,确保每名毕业生都能得到个性化的关注和指导;三是持续开展访企拓岗工作。各学院与招生就业处要紧密协作,深入企业进行调研,了解相关专业当下的行业现状,广拓市场就业渠道,实现优质拓岗,以满足不同毕业生的就业需求;四是做好困难群体的重点关注和帮扶工作。找准根源,靶向施策,建立工作台账视情调整帮扶策略,确保他们更快、更优、更充分就业。五是强化工作纪律与数据统计。严格规范落实教育部颁布的相关政策要求,加强就业数据统计工作的管理,确保就业数据真实准确,持续推进学校就业工作的科学化、规范化管理。
会后,招生就业处就业工作人员对《关于开展2025届高校毕业生一次性求职补贴申报工作》进行培训指导,详细介绍申请补贴的具体条件、申报流程及注意事项。并就文件指示精神进行传达:一是请各学院高度重视一次性求职补贴审核申报工作,层层落实责任人,进一步明确审核类型,强化协调配合,做到不漏一人、不错一人。二是杜绝冒领补贴。认真规范一次性求职补贴审核标准,严格对毕业生提供的申请材料进行全面审核,做到申请材料完整、真实、可信,切实杜绝虚报冒领现象。
辅导员们进一步明确了就业工作目标和任务,掌握了业务操作流程与方法,提升了就业指导服务水平。大家纷纷表示,将以此次会议为契机,凝聚共识、加强学习,将学习成果转化为实际行动,扎实做好2025届毕业生就业工作,为学校的高质量发展和学生的高质量充分就业贡献自己的力量。