3月21日下午，艺术学院召开了2025届毕业生就业工作推进会。党总支书记、院长秦岭出席会议并讲话，各教学系主任、学工办主任、专业负责人以及招生就业相关人员参会，会议由学院就业工作负责人、综合办公室主任于文杰主持。
会议全面回顾总结了学院2024届毕业生就业工作所取得的成绩与积累的经验。2024年，学院在就业工作上成果显著，毕业生总体就业率达97.7%，部分专业实现100%就业，就业对口率提升至85%，用人单位满意度达96%。这得益于学院构建的立体化责任体系、全员参与的就业育人共同体以及“全周期、多维化”就业支撑体系。
2025届毕业生就业工作推进会
会上深入剖析了2025届毕业生就业工作面临的新形势、新挑战。针对这些情况，会议明确了多项重点工作任务。一是要持续坚持毕业生就业工作“一把手工程”，将促进毕业生全面、高质量就业作为首要任务，强化领导责任。二是持续开展“访企拓岗”专项行动，切实将拓岗工作落到实处，带回优质岗位，建立岗位资源开拓长效机制，积极拓宽就业渠道。三是做好实习就业一体化工作，以此推动毕业生高质量就业。四是加强职业规划教育和就业指导，为学生提供精准化的就业指导服务，助力学生明确职业方向。五是重点关注困难群体帮扶工作，严格落实“一人一档”、“一人一策”精准帮扶要求，与困难毕业生开展“一对一”结对帮扶。六是严格执行教育部就业工作“四不准”“三不得”规定，确保就业数据真实可靠。
此次会议为学院2025届毕业生就业工作指明了方向。学院将以此次会议为契机，进一步压实责任，创新工作举措，全力以赴做好毕业生就业工作，为艺术学院高质量发展贡献力量。
