为深入贯彻落实学校“二次创业”战略部署，进一步厘清建设思路、破解发展难题、凝聚育人合力，推动学院各项工作提质增效、提档升级，5月8日下午，现代服务学院召开“二次创业 教育思想大讨论”交流研讨会。党委书记陈威、副校长于立新、纪委书记欧阳富，党委宣传部、党政办公室（工会）负责同志参加会议。会议由现代服务学院院长刘翊主持。
会上，学院各教学系主任、专业负责人、学生工作办公室主任依次发言，立足本职岗位、聚焦发展实际，围绕学生教育管理、就业服务、专业（群）内涵建设、人才培养模式、产教深度融合、校企混编师资队伍等关键领域，梳理当前发展短板、剖析问题根源、提出优化举措，聚焦专业特色化、高质量发展路径建言献策。
刘翊基于职业教育“五金”建设标准和关键办学能力评价指标的协同发展，全面分析学院在二次创业征程中面临的机遇与挑战，提出以深化校企合作、加速产教融合破局的主线思路，以及五项实施举措：一是以 “金专业” 建设为抓手，优化专业结构、推进工科转型适配新质生产力需求；二是以“金课程”建设为中心，联合企业共建优质课程，构建数智化多元课程评价体系；三是以“金教师”为核心，多措并举建强双师队伍、优化师资结构、提升教学实践水平；四是以“金教材”为突破，校企协同编研开发，融入行业新标准，打造高品质特色教材；五是以“金基地”为载体，完善制度机制，创新共建项目，全面提升产教融合实践教学质效。
在认真听取大家交流发言后，相关校领导分别进行点评，为学院的发展建设工作指明方向、提出要求。
欧阳富指出，要进一步深化校企协同育人模式创新，健全人才培养评价标准，推动合作走深走实。对学院发展提出三点要求：一是实行清单化管理，细化任务、压实责任，推动研讨成果落地见效；二是立足现有专业积淀，打破专业壁垒，整合资源打造办学新品牌；三是化压力为动力，主动顺应职教发展趋势，积极谋划布局新兴特色专业，迎难而上开拓学院“二次创业”发展新路。
于立新提出三点希望：一是精准对接产业发展，新专业申报需融入低空经济等新兴赛道理念，主动对接区域产业需求，联动行业头部企业及专家深度研判，积极争取学校制度层面支持，提升专业办学适配度与服务能力。二是深化校企深度融合，依托教学评价工作对标查摆短板，健全课程标准、教学资源等规范建设，完善配套管理制度；引入优质企业与行业专家参与办学，以标准化、制度化推动校企合作提质升级。三是持续更新办学理念，强调“二次创业”关键在人，要求专业教师主动深入行业企业调研历练，努力成长为懂教育、精技能、通市场的复合型师资；立足市场需求和学校发展实际，审慎谋划专业转型方向，加速探索微专业建设和AI赋能教学改革新路径。
陈威充分肯定现代服务学院取得的发展成效，对全院教职工积极参与研讨、客观检视问题，勇于转型变革的精神提出表扬。她强调，当前政策与人口红利逐步消退，固有专科办学思维难以适应新形势，院校竞争加剧，开展“二次创业”是学校肩负的时代使命。学校确立“师范立校、非师强校、融合兴校”发展思路，坚守师范办学根基，融入职教发展大势，抢抓现代服务业发展机遇。对于今后的发展，陈威提出：一是推进师资转型，统筹学校与教师个人发展规划，引导教师转变办学理念、破除思维定势、深耕学术研究，鼓励青年教师积极提升学历；二是深化内涵建设，提升校企合作成果层次，打造精品课程，从专业建设、课程体系、实训管理等方面全面提升人才培养质量；三是坚持创新突破，革新校企合作模式，筹建产业学院、引进产业教授；依托微专业布局新兴专业群；拓展国际交流渠道，增强专业吸引力，拓宽师生国际化视野。
此次交流研讨会的召开，进一步统一了现代服务学院教职工的思想共识，明晰了学院发展的路径方向，凝聚起干事创业的强大合力。下一步，现代服务学院将以此次研讨会为契机，认真梳理吸纳研讨成果，细化工作举措、狠抓工作落实，以更加昂扬的斗志、更加务实的作风，全力推进学院各项工作迈上新台阶，奋力书写学院“二次创业”高质量发展新篇章。
