为聚焦学生实习就业核心需求，深化产教融合育人实效，推动在校专业学习与岗位就业标准对标对齐，帮助学生提前把握幼教岗位履职要求，树牢职业师德意识，学前教育学院于10月15日在哈尔滨市朝鲜族第一幼儿园组织开展“园长面对面”就业技能提质专项行动。依托园所实景岗位课堂，毕严峰园长面向参训学子开展实习就业成长专题分享。
毕严峰园长结合幼儿园真实岗位工作场景，从就业实操视角与同学们交流实习阶段的能力建设重点。她表示，学前教育岗位高度看重实操落地能力，实习就是对接就业岗位的前置练兵场。她提醒即将走上实习岗位的同学们，要吃透幼儿园一日保教全流程，厘清主班、配班、保育员不同岗位的职责分工，习得科学观察幼儿行为的方法，打磨高质量师幼互动的实操技巧。在教学活动设计上，摒弃纸上谈兵的备课思维，立足小、中、大班幼儿的实际发展水平，结合幼儿真实需求打磨教学方案，练就适配岗位的教学设计能力。
立足就业能力培养，毕严峰园长强调，实习是幼教人职业发展的起步阶段，想要实现从学生到职场教师的转变，离不开持续的观察、思考与复盘。鼓励同学们主动向园所资深教师取经求教，把课堂上学到的专业理论，切实转化为可以直接应用于保教现场的岗位实操能力。与此同时，师德是就业从业不可逾越的底线，爱心、耐心、责任心是幼儿教师立足岗位的核心素养，需要贯穿实习乃至整个职业生涯。她期许同学们牢牢把握园所实训机遇，苦练教学基本功，向着成为合格幼儿教师的职业目标稳步奋进。
本次走进幼儿园的专项就业活动，将一线岗位标准直观呈现在学生面前，让同学们对幼教岗位的工作内容、能力要求形成具象认知，进一步明晰实习阶段的就业能力提升方向。下一步，学前教育学院将持续做优做强“稚业空间”就业育人品牌，不断链接优质合作园所资源，围绕岗位实际需求补齐学生实践短板，持续提升学生岗位适配度与就业综合竞争力，为学前教育行业输送更多师德过硬、实操能力突出的幼教后备力量。
