为落实学校毕业生就业工作部署，扎实推进访企拓岗促就业专项行动，持续深化产教融合、校企协同育人，近日，学前教育学院院长张星瀛带队赴哈尔滨新区，先后走访多家大型民办幼儿园和儿童服务机构，看岗位、听需求、谈合作、签协议，在行业一线为毕业生拓宽就业渠道。学院相关专业负责人、骨干教师陪同走访。
深入一线察岗，把准医育融合新需求
走访期间，学院一行走进园区活动室、婴幼儿照护区、健康管理室等功能场所，从办园环境、保育设施到安全防护体系逐项察看，详细了解各家机构在3—6岁幼儿学前教育、0—3岁婴幼儿照护、儿童健康管理等领域的服务模式与运营规范。
在儿童服务机构，企业负责人围绕婴幼儿生长发育监测、日常保健护理和家园共育流程作了现场讲解。一路走、一路问、一路记，学院一行对行业标准化、专业化发展态势有了更加直观的认识，也敏锐捕捉到医育融合背景下岗位能力需求正在由“保得住”向“育得专、护得好”加快升级。
图1 学院一行实地走访医育结合儿童服务机构
围桌共话供需，校准专业群育人方向
在与顺迈幼儿园的座谈会上，双方直奔人才供需主题，围绕行业发展趋势、岗位能力标准、实习就业衔接等议题深入交流。学院负责人介绍了学前教育、早期教育、婴幼儿托育服务与管理、特殊教育专业群建设情况和人才培养特色，当面听取用人单位对课程设置、实践教学、职业素养培育的意见建议。机构负责人普遍认可学院毕业生的专业功底和岗位适配度，同时表达了对复合型、医育结合型人才的迫切需求，期待在人才共育、师资互聘、教研共研上深度携手。一线的需求清单，成为学院反向校准人才培养方案的鲜活依据。
图2 校企双方座谈交流、共商合作
签约落地建基，开辟就业新赛道
在充分洽谈的基础上，学院与各走访机构现场签订校企合作协议，共建实习就业基地。根据协议，双方将在学生实习实训、毕业生就业推荐、双师队伍建设、课程资源开发等方面开展全方位合作，推动人才培养链条与岗位需求链条精准对接。一纸协议，既为学生实习就业打开了新的大门，也标志着学院在儿童服务领域的产教融合迈出实质性步伐，同学们就此多了一条就业新赛道。
图3 学院与走访机构现场签订校企合作协议
此次访企拓岗，是学院落实学校就业工作部署、服务学校“二次创业”发展大局的具体行动，也是推动专业群提质升级、促进毕业生高质量充分就业的务实举措。下一步，学院将紧盯协议落地见效，把行业一线的岗位标准转化为人才培养的改革方向，加快构建覆盖0—6岁、贯通托幼一体化的就业育人新格局，让更多毕业生好就业、就好业，为发展普惠托育服务体系、服务龙江学前教育和托育事业高质量发展提供坚实的人才支撑。
